Commercial - Chargé de Recrutement. H/F - FRANGELI

Cabinet de recrutement FRANGELI, intervient dans de nombreux domaines d activités : l Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l Ingénierie. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis !
Notre Agence de travail temporaire, située à Blois, recherche un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de recrutement.Notre spécialité est la mise à disposition de personnel qualifié chez nos clients locaux et régionaux, du secteur de l'Industrie principalement.En collaboration étroite avec le Responsable d'agence, vous serez chargé(e) de gérer les clients nouvellement signés et le portefeuille déjà existant, vous pourrez être amené(e) à participer également à l'ouverture de nouveaux comptes. Vous serez également chargé(e) de vos recrutements sur votre périmètre. 1) Dimension gestion :Suivi intégral des commandesSuivi des ressources Suivi des planningsGestion administrative des contrats de mission et de service2) Dimension commerciale :Suivre et Fidéliser les clientsGénérer du nouveau business sur la base clients Effectuer un reporting régulier des actions menées3) Dimension recrutement :Analyse et compréhension des besoinsRédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards Identification des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux (sourcing) Réalisation des préqualifications téléphoniques (et Visio)Rédaction des comptes rendusTri, traitement et présentation des candidatures aux clientsEnvoi des invitations pour les entretiensSuivi administratif des candidatures

Homme ou Femme de tempérament « relation commerciale » sans critère de formation particulier, Bac +2 à Bac +5, c'est vous et votre personnalité qui ferez la différence.Vous aurez effectué un premier parcours en Intérim, idéalement dans le secteur de l'Industrie.Autonome, vous avez un profil à la fois de gestionnaire, organisé(e), structuré(e), réactif(ve) et disponible, avec les capacités relationnelles et commerciales nécessaires au suivi de vos clients et de vos recrutements.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Reporting
• Compte-rendu
• Fidélisation des clients
• Réactivité