Les missions du poste


Rattaché(e) au Directeur des Opérations Régionales, vous pilotez et organisez plusieurs services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAD), dans le respect du cadre réglementaire applicable, notamment du CASF et des cahiers des charges.

Au-delà du pilotage stratégique, vous êtes un(e) directeur(trice) fortement opérationnel(le) : présent(e) sur le terrain, au contact des équipes, vous intervenez concrètement dans l'organisation des agences, la résolution des problématiques quotidiennes et l'optimisation des process.

Vous garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des prestations, le respect des droits des personnes accompagnées, et animez les équipes d'encadrement et d'intervention dans une logique de performance et de développement durable de l'activité.

Véritable interface entre les équipes supports et les équipes de terrain, vous assurez le déploiement des outils, process, réglementations et valeurs du réseau, tout en faisant remonter les besoins et spécificités locales. À ce titre, vous participez au COMEX élargi.

Profil recherché

- Formation Bac +4/5, en lien avec le secteur médico-social, la gestion, le management ou le poste

- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en direction de services médico-sociaux ou de structures d'accompagnement à domicile

- Expérience significative dans le management d'équipes et le pilotage multi-sites

- Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage de la performance

- Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et de son environnement réglementaire

- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement

- Sens du terrain et capacité à intervenir de manière opérationnelle

- Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et force de décision

- Permis B indispensable et mobilité nécessaire sur le périmètre confié

Compétences attendues

- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire applicable aux services autonomie à domicile (SAD)

- Bonne connaissance des politiques publiques liées à l'autonomie, au vieillissement et au handicap
- Bonne connaissance des acteurs et instances institutionnelles du secteur

- Aisance dans la communication et la gestion des relations avec les partenaires

- Compétences budgétaires, financières et administratives

- Capacité à piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire

- Sens éthique, rigueur, autonomie et aptitude à la prise de décision

- Capacité à piloter le développement et la performance d'une BU représentant 3 à 6 M€ de chiffre d'affaires annuel

- Forte capacité d'adaptation et goût pour le terrain

Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte plus de 70 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Capacité d’adaptation
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