Les missions du poste


1. Pilotage des projets de logements / hébergements en lien avec la DDT et la DREAL:
- instruction des projets sociaux (habitat inclusif, logements accompagnés, etc.);
- suivi des projets de pension de famille et de résidence accueil notamment, en lien avec les gestionnaires du BOP 177;
- participation à la conférence des financeurs pilotée par le conseil départemental

2. Pilotage des politiques sociales du logement dans le cadre de la réforme des attributions en lien avec les EPCI et communes:
- co-piloter les dispositifsliés aux politiques sociales du logement : PRUIR, PLU, PLUIH, CIA, CIL, NPNRU, PPGDID, mixité sociale, CUS, conventions de gestion en flux des contingents de réservation;
- rédiger des notes
- représenter l'État lors des CIL et groupes de travail afférents;
- rôle de conseils auprès des collectivités;
- pilotage en lien avec la DDT et les collectivités sur l'axe des logements privés.

3. Copilotage de la prévention des expulsions locatives en lien avec le conseil départemental:
- copilotage des politiques de préventions des expulsions locatives et de la réorganisation de la CCAPEX, et notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi occupation illicite;
- co-animation et information du réseau de prévention des expulsions locatives;
- co-animer les travaux de rédaction de la charte de prévention des expulsions locatives;
- assurer la co-présidence de la CCAPEX
- assurer la représentation du service lors des cellules appui logement(CAL);

4. Pilotage des politiques sociales du logement via le contingent préfectoral:
- animer les réunions avec les bailleurs sociaux;
- animer la réunion de la cellule de relogement des réfugiés;
- participation à la commission DALO;
- participation au PDLHI en termes de pilotage;
- co-pilotage thématique gens du voyage.

5. Suivi et mise en oeuvre du PDALHPD:
- animation de groupes de travail;
- mise à disposition des données pour le suivi et le bilan du PDALHPD;
- participation au projet territorial de santé mentale piloté par l'ARS, signataire du PDALHPD.

6. Assurer l'intérim de la cheffe de service, en lien avec le second responsable de pôle.

Poste susceptible d'évolution dans le cadre du projet de réorganisation du service.

Relations fonctionnelles externes: DREAL - DDT - Conseil départemental - Préfecture - CCAO - CIAS - CCAS - Bailleurs sociaux - DREETS - associations gestionnaires de structures d'hébergement et de logement adapté (EMMAUS Solidarité, SOLIHA, France Terre d'Asile, COALLIA), ADIL - ville de Blois - Communauté d'agglomérations ? Mairies?

Le profil recherché

Connaissances requises:
- politiques sociales du logement,
- dispositifs d'accompagnement social,
- procédures d'expulsion, dispositifs d'action sociale,
- pratiques des entreprises au sein des territoires.

Savoir-faire:
- communiquer et convaincre,
- négocier,
- analyser et évaluer,
- s'exprimer à l'écrit comme à l'oral,
- synthétiser.

Savoir-être:
- écoute,
- esprit d'initiative,
- diplomatie.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Pro-activité
  • Accompagnement social
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