Chef de Centre d'Incendie et de Secours - Sdis de Loir-Et-Cher H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de centre au sein du centre de secours principal de Blois-Nord.Le SDIS 41 est composé d'environ 1508 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 245 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 63 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Les effectifs du CSP Blois-Nord sont répartis comme suit : 52 sapeurs-pompiers professionnels et 53 sapeurs-pompiers volontaires.L'établissement comprend :- Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,- 67 centres d'incendie et de secours (CIS),- 1 centre de traitement de l'alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,- 1 centre de formation d'incendie et de secours (CFIS).LIAISONS HIERARCHIQUES :Opérationnel :- Placé sous l'autorité du commandant des opérations de secours chef de siteFonctionnel : - Placé sous l'autorité du chef de groupement territorialMISSIONS PRINCIPALES :Missions fonctionnelles :- mettre en oeuvre la politique territoriale d'incendie et de secours ;- gérer les ressources (RI - RO- Textes réglementaires FP - doctrines etc.);- animer les équipes ;- veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens matériels et humains;- représentation du service ;- mise en oeuvre de la politique départementale en faveur du volontariat.Missions opérationnelles :- tenir la fonction de chef de colonneMissions fonctionnelles :- mettre en oeuvre la politique territoriale d'incendie et de secours ;- gérer les ressources ;- animer les équipes et veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du centre.Missions ponctuelles :- représentation du service ;- mise en oeuvre de la politique départementale en faveur du volontariat ;- missions déconcentrées au profit du chef de groupement territorial, notamment dans le cadre des relations avec les CIS du secteur- encadrement GRES/FMPA, RAD, INC, RCH, SNU.PROFIL :Savoirs : - connaître son environnement professionnel ;- se conformer à l'organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;- connaitre les règles de la rédaction administrative ;- maîtriser et appliquer le règlement opérationnel et les consignes départementales ;- respecter le règlement intérieur du SDIS ;- maîtriser les règles de déontologie, d'éthique et de loyauté ;- mettre en oeuvre les techniques de commandement opérationnel ;- utiliser les applications informatiques liées au métier ;- appliquer les techniques de management.

Savoir-faire :- tenir la fonction de chef de colonne ;- réaliser si nécessaire, le contrôle des matériels et aptitudes.Savoirs-être :- s'intégrer rapidement ;- avoir le sens du service public ;- veiller à garantir une image positive et performante du service ;- adapter la communication à ses interlocuteurs ;- faire preuve d'écoute et de qualités relationnelles ;- démontrer un esprit d'analyse et d'initiative ;- faire preuve d'une très grande disponibilité ;- avoir le sens des responsabilités ;- être proactif et réactif;- être rigoureux dans l'application des procédures- être autonome ;- donner du sens à ses actions ;- être juste et mesuré.

• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Réactivité