Cariste H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Mer. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

En tant que cariste, vous assurez la préparation, le contrôle et l'expédition des marchandises conformément aux procédures et normes de sécurité.

- Préparer les commandes clients selon les instructions.
- Conduire des engins automoteurs en respectant les règles de sécurité.
- Effectuer le contrôle qualité des produits préparés.
- Emballer et étiqueter les commandes prêtes à l'expédition.
- Participer aux inventaires et à l'optimisation des stocks.
- Maintenir la zone de travail propre et organiser.

Ce rôle requiert dynamisme, polyvalence et rigueur, avec une capacité à travailler efficacement en équipe.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,90 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 1A - R489
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

• Dynamisme
• Contrôle qualité
• Capacité d’adaptation