Conseiller - Conseillère Immobilier H/F - Human Immobilier

Chez Human Immobilier, nous recherchons avant tout des profils commerciaux.Votre environnement:En tant que Conseiller immobilier, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.Vous avez le profil ?Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).Vous travaillez pour réussir :Un Conseiller immobilier est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussir, il est l'une des clés du succès de notre entreprise.Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement.Rémunération:Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe. Statut salarié VRP.Plusieurs postes sont à pourvoir.A cela s'ajoutent :- Formation en continue- Commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année- Frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- Participation au résultat du Groupe- Mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilierPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Agences immobilièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Prospection immobilière
• Autonomie
• Réactivité