Les missions du poste

Service Jeunesse Engagement et Sport / DSDEN de Loir-et-Cher
Activités principales :Promouvoir les dispositifs d'engagement (Service Civique et Réserve Civique)Observation veille et diagnostic avec les acteurs locaux ;Contribution au pilotage territorial et à la promotion des dispositifs d'engagement ;Animation des dynamiques territoriales en favorisant l'émergence de projets locaux et en accompagnant les dynamiques territoriales d'engagement ;Accompagner les parcours d'engagement ;Valorisation des actions et participation au réseau des référents.Promouvoir les dispositifs d'information jeunesseAssurer la promotion des dispositifs d'information jeunesse en lien avec les acteurs du territoire ;Assurer le suivi du déploiement des labels et sites dédiés à l'information jeunesse (bureau Information jeunesse, point information jeunesse).Participer au contrôle et à l'accompagnement des accueils collectifs de mineursRéaliser les contrôles des ACM et assurer le suivi des suites données, en lien avec l'agent en charge de la coordination de la réglementation des ACM ;Accompagner les organisateurs d'ACM dans leurs démarches administratives et éducatives.Assurer le suivi des qualifications des animateurs et directeurs en ACM (BAFA-BAFD)Assurer l'organisation des jurys départementaux et le suivi des candidats ;Assurer la relation avec les organismes de formation et acteurs du secteur.Activités transversales:Contribuer à l'activité globale du service et participer à la mise en oeuvre des autres dispositifs en relation avec les agents en charge des dossiers.

Le profil recherché

Connaissances :Environnement institutionnel et administratif ;Enjeux, acteurs, méthodes en matière de politiques de jeunesse et d'engagement ;Dimension éducative des politiques de jeunesse ;Cadre législatif et réglementaire.Compétences :Être capable d'analyser les besoins et les attentes des associations ;Être capable de conseiller et orienter les porteurs de projets associatifs ;Être capable de conduire et mettre en oeuvre une démarche de projet ;Être capable d'utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, autres).Savoir être :Avoir le sens du service public ;Faire preuve d'autonomie et d'initiative ;Être à l'écoute, disponible, rigoureux ;S'adapter et faire preuve de réactivité ;Communiquer ;Travailler en équipe.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Word
  • Pro-activité
  • PowerPoint
  • Réactivité
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