Conducteur de Travaux H/F - S'climat
- CDD
- S'climat
Les missions du poste
À propos du projetNous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et expérimenté(e) pour piloter la mise en place et le suivi complet du chantier.Vos missions principales- En collaboration avec la direction et les différents intervenants, vous aurez pour responsabilités :- Pilotage du chantier : organiser, planifier et superviser les travaux de rénovation - Coordination des équipes : gérer les fournisseurs et les équipes internes.- Suivi budgétaire et administratif : contrôler les coûts, établir les devis, assurer le respect du budget et des délais.- Qualité et sécurité : veiller à la conformité des travaux aux normes techniques, environnementales et de sécurité.- Communication client : être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage, informer sur l'avancement et anticiper les besoins.Profil recherché- Formation technique en bâtiment,- Expérience souhaitée en gestion de chantier ou en conduite d'opérations de rénovation.- Solides compétences en management, organisation et suivi financier.- Sens du relationnel, esprit d'initiative et capacité à résoudre les imprévus.- Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantierNous offrons- Un projet d'envergure et stimulant au coeur d'un programme de rénovation ambitieux.- Une équipe motivée et un environnement de travail collaboratif.- Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + primes éventuelles).- Véhicule de fonction et outils adaptés à la mission.Poste salarié
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Planifier des opérations de chantierLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Suivi de chantier
- Analyse des performances financières historiques
- Autonomie
- Pro-activité
- Gestion des fournisseurs
- Français
- Contrôle du budget
- Management d'équipe
- Réactivité