Les missions du poste

Cabinet de recrutement et de chasse de ttes
Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients :Vos principales missions seront :Relation commerciale :- Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance- Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.)- Effectuer des points hebdomadaires avec le client- Prendre en comptes les besoins et réclamations du client- Maximiser la présence terrain.- Réaliser des reportings RHGestion du recrutement :- Collecter les besoins en recrutement auprès du client- Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs- Suivre les dossiers de candidatures- Intégrer les intérimaires sur site- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au clientPilotage de la gestion administrative du personnel :- Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.- Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc- Saisir les relevés d'heures- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du serviceFidélisation des intérimaires :- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)- Répondre aux questions des intérimaires- Proposer le CET- Accompagner des intérimaires en fin de missionParlons de vous :Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.).Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations commerciales
  • Jobboard
  • Reporting
  • Ciblage
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Logiciels bureautiques
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Pack Office
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Gestion du personnel
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