Chef de Service - Service Accueil Évaluation et Orientation Territoire Centre H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

NOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projetsFavoriser la qualité de vie au travail NOS PLUSPossibilité de participer à des projets transversauxCommunication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défiAssurer, en complémentarité avec les agents d'accueil et d'orientation, la primo-évaluation des demandes des citoyens du territoire Centre (Communautés de Communes Agglopolys et Grand Chambord), dans le but de favoriser l'accès aux droits, de garantir leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale. Votre rôleContribuer à la réflexion nécessaire à l'adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion socialeParticiper à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'interventions de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en oeuvre, et en assurant un rôle de manager d'une équipeVos activités au quotidienAnimation et expertiseAppliquer la législation en matière d'autonomie, handicap, insertionConcourir, au travail partenarial interne et externeSuivre les indicateurs définis, au niveau départemental, nécessaires du secteur d'activitéAnalyser, piloter l'activité de son serviceOrganisation et gestionDéfinir les objectifs opérationnels du service en termes d'activités courantes ou de projets, en cohérence avec les objectifs stratégiques définis par le Directeur AdjointPiloter des projetsManagementRéguler l'activité et la communication au sein de son serviceResponsabiliser et autonomiser son équipeDévelopper la prise d'initiative et l'innovation au sein de ses équipes Votre cadre de travailÉquipe de 16 personnes au sein du service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social du TerritoirePoste basé à la Maison Départementale des Solidarités de BloisTemps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)Équipements numériques performantsTélétravail possibleCatégorie A, grade attachéRémunération de 36 K€ à 46K€ selon grade et expérience

Vos atoutsDiplôme niveau Bac +3 minimumExpérience managérialePermis B (boite manuelle)Sens de l'organisationCapacité d'adaptationDisponibilité Clôture des candidatures: 30/08/2026

• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation