Les missions du poste

NOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projetsFavoriser la qualité de vie au travail NOS PLUSPossibilité de participer à des projets transversauxCommunication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défiEn déclinaison du schéma des solidarités et en transversalité avec les partenaires internes ou externes, vous aiderez à la construction des plans d'actions permettant de répondre aux défis territoriaux de demain. Vous oeuvrez également à l'animation du territoire et au pilotage des partenariats locaux. Votre rôleContribuer à l'élaboration du diagnostic partagé identifiant les besoins du territoire Centre (Agglopolys et Grand Chambord) puis à la construction d'un Projet Social de TerritoireÊtre repéré comme référent de dispositifs externes et mettre en oeuvre des actions de communication innovantes (internes et externes)Identifier, mobiliser et coordonner les personnes ressources et les partenairesAssurer une fonction support et logistique à la méthodologie et à la conduite de projetsContribuer au développement d'une participation citoyenne Vos activités au quotidienReprésenter le Département sur des instances ou groupes de travail opérationnels locauxRédiger et transmettre les comptes-rendus.Participer à la création et à l'actualisation d'une base de données départementale recensant les partenaires et dispositifsIdentifier, recenser et synthétiser les plans, schémas, contrats locaux du territoirePiloter et aider à conduire des projets transversaux sur le territoire Votre cadre de travailTemps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)Télétravail possibleÉquipe de 3 personnesInteraction avec les professionnels des directions thématiques (Prévention Santé PMI, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l'emploi)Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Centre (véhicule de service). Participation ponctuelle à des évènements ou réunions en soiréePoste de catégorie A, grade attachéRémunération indicative de 28 K€ à 37 K€ selon grade et expérience

Le profil recherché

Vos atoutsDiplôme Bac +3 minimumExpérience souhaitée en méthodologie de projet et/ou développement socialCapacités rédactionnelles et de synthèseEsprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, rigueur, adaptabilité, créativité, écoute activeÊtre en capacité d'alerter sa hiérarchie sur une problématique locale identifiéePermis B (boite manuelle) Clôture des candidatures : 30/08/2026

Compétences requises

  • Créativité
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Compétences rédactionnelles
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