Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur au pas H/F - Hopital St Aignan

Le Centre hpitalier de St Aignan, dot de 453 lits et places, est compos de diffrents services : mdecine polyvalente, soins de suite-radaptation, soins palliatifs + un plateau technique pour les prises en charge mdico-techniques.L'EPAD (288 lits et places) est compos de 4 units : Alzheimer, PASA, accueil de jour et hbergement temporaire.le Centre mdico-social les Brunetires implant principalement Mareuil assure la prise en charge d'un public handicap (110 lits et places).
Définition :Le professionnel aura pour vocation de soutenir les élèves suivants un enseignement primaire et secondaire rencontrant des difficultés dans leur parcours scolaire, en proposant des modalités d'accompagnement individualisées et adaptées à leurs besoins, tout en favorisant leur inclusion au sein du milieu scolaire ordinaire et la coopération entre les acteurs de l'éducation, du médico-social et les partenaires institutionnels.Pré-requis :- Connaissances des Trouble du Neurodéveloppement seraient souhaitées- Connaissance des fonctions exécutives et de leurs évaluations.Autres informations- Mobilité à l'échelle d'un groupement de Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) situé dans l'enceinte du collège de Contres et interviendra sur le térritoire de Contres et Bracieux (véhicule de service, ordinateur, téléphone)- Temps de travail à définir- CDD 3 mois renouvelable- Candidature jusqu'au 24 juillet 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.