Assistant de Service Social - Pôle Ressources Aidant H/F - Groupement Cooperation Sociale et Medico

Au sein du Pôle Ressources Aidants, vous accompagnerez les proches de personnes présentant un TSA dans leurs démarches, leur accès aux droits et la recherche de solutions adaptées. Par votre écoute, votre expertise sociale et votre connaissance des dispositifs, vous contribuerez à sécuriser les parcours, à prévenir l'épuisement des aidants et à renforcer leur pouvoir d'agir au quotidien.Vos missions- Évaluer les besoins sociaux et administratifs des aidants- Accompagner les démarches administratives complexes : MDPH, CAF, CPAM, scolarité- Informer et orienter les aidants vers les dispositifs adaptés : répit, aides financières, accompagnement- Assurer le suivi des dossiers et l'accès effectif aux droits- Travailler en lien avec les partenaires du territoire : MDA, associations et structures médico-sociales- Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des parcoursProfil recherché- Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social exigé Ou CESF- Connaissance du secteur du handicap et du TSA appréciée- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et administrative- Capacité à analyser des situations complexes et à travailler en partenariat- Qualités relationnelles : écoute, rigueur et sens de l'organisation

Experience: Débutant accepté - Connaissance secteur handicapCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Sens de l’organisation