Les missions du poste


Au sein du département Parcours, Prévention, Sanitaire et Médico-social de la direction départementale du Loir et Cher, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de département, vous assurez des missions de gestionnaire administratif et juridique.Vous intervenez en lien avec les conseillers thématiques des directions métiers et les référents territoriaux en charge de la prévention , l'offre ambulatoire et hospitalière, la politique de handicap et des personnes âgées, avec pour objectifs de :Garantir le bon fonctionnement des instances de démocratie sanitaire (conseil territorial de santé, Comité Départemental de l'Aide médicale Urgente, de la permanence des soins et des transports sanitaires,) animées par la délégation départementaleVeiller à l'application du statut de la fonction publique hospitalière (personnels médicaux, directeurs, nominations au choix, élections professionnelles)Contribuer à l'instruction des signalements et événements indésirables graves concernant les établissements et services médico-sociaux (enregistrement des informations, suivi de l'instruction),Participer à la continuité de service au sein du département Parcours en particulier en assurant la suppléance du gestionnaire administratif et juridique offre sanitaire et ambulatoire pour les dossiers urgents et la gestion des BALProfil recherchéProfessionnel(le) rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez de solides compétences en communication écrite et orale. Vous êtes en capacité de rédiger des notes administratives claires, structurées et adaptées aux enjeux du service.À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez organiser votre activité avec méthode, prioriser les tâches et assurer un suivi fiable des dossiers confiés. Vous faites preuve d'un réel sens du rendre compte, en informant votre hiérarchie de manière pertinente et régulière sur l'avancement des missions.Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre capacité à communiquer avec professionnalisme constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Vous maîtrisez les suites logiciels bureautiquesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Sens de l’organisation
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