Chef de Service Matériel Habillement - Sdis de Loir-Et-Cher H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de service matériels habillement (H/F).Le SDIS 41 est composé d'environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 244 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).L'établissement comprend :- Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,- 68 centres d'incendie et de secours (CIS),- un centre de traitement de l'alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,- un centre de formation d'incendie et de secours (CFIS).RESPONSABILITES / AUTONOMIE :o rattaché hiérarchiquement au chef de groupement des services supports techniques et logistiques.o encadrement fonctionnel des agents du magasin d'approvisionnement.LIAISONS FONCTIONNELLES TRANSVERSES / EXTERIEURES :o relation directe avec les chef(fe)s de centre, de groupement et les services du SDIS ;o fournisseurs ;o conseil départemental pour les dossiers mutualisés.MISSIONS PRINCIPALES :o gérer un service en charge de l'approvisionnement des groupements et des centres de secours en matériels et consommables opérationnels ;o assurer la gestion du magasin d'approvisionnement ;o mettre en oeuvre les outils de gestion des flux entrants et sortants des stocks ;o assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires ;o élaborer les procédures internes et veiller à leur application ;o veiller à la conformité réglementaire des matériels en service ;o rendre compte de l'activité du service au chef de groupement (tableaux de bord, rapports d'activité, communications diverses) ;o mettre en oeuvre les outils managériaux et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés ;o établir et entretenir une relation transversale avec les autres chefs de service ;o assister le chef de groupement dans les procédures de marchés publics ;o réaliser des missions spécifiques selon les besoins du SDIS ou du groupement ;o apporter un appui opérationnel aux magasiniers ou assurer leur remplacement en cas d'absence ;o missions opérationnelles suivant le profil chef de groupe.

PROFIL :Savoir : - connaître l'organisation et fonctionnement du SDIS ;- connaître l'environnement opérationnel et les besoins logistiques associés ;- connaître la réglementation applicable aux matériels opérationnels ;- connaître les règles de gestion des stocks et de l'approvisionnement ;- connaître les procédures de marchés publics ;- connaître les règles de sûreté et de sécurité ;- maîtriser les outils de pilotage et de suivi de l'activité ;- connaître les principes du management public.Savoir faire :- piloter et organiser un service d'approvisionnement ;- gérer un magasin et optimiser les stocks ;- mettre en oeuvre des outils de gestion logistique ;- réaliser et analyser des tableaux de bord ;- élaborer et formaliser des procédures ;- contrôler la conformité réglementaire des matériels ;- travailler en transversalité avec les autres services ;- rendre compte de manière fiable et structurée ;- contribuer aux procédures de marchés publics.Savoir être :- faire preuve de rigueur et de méthode ;- avoir le sens des responsabilités et du service public ;- adopter une posture managériale adaptée ;- faire preuve de disponibilité et de réactivité ;- développer l'esprit d'équipe et la coopération ;- faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence ;- être force de proposition ;- respecter la confidentialité et les exigences de sûreté.

• Rédaction de rapports d'activité
• Gestion des stocks
• Force de proposition
• Gestion d'un magasin
• Réactivité
• Capacité d’adaptation