Les missions du poste


NOS PRIORITÉS

- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management


Votre défi

Contribuer à la politique d'autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes)

Votre rôle

- Etre le garant du fonctionnement de la maison bleue et de sa visibilité départementale et en faire un pôle d'expertise départementale
- Piloter des projets transversaux et innovants en matière d'autonomie et notamment le projet Département Ami des aînés
- Développer une animation territoriale et les partenariats

Vos activités au quotidien

Pilotage de la Maison Bleue 41 (MB41)

- Développer le rayonnement de la Maison Bleue 41
- Proposer un plan d'actions et assurer son fonctionnement
- Développer les partenariats
- Promouvoir la MB41 et de Vivre Autonome 41(VA41) lors de forums de salons

Pilotage des actions autour de la silver économie

- Participer aux travaux d'expertise menés par le gérontopôle et à différents plans et actions régionaux ( Plan Anti-chute, etc.)
- Participer au suivi des actions du schéma des solidarités et du Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA)

Pilotage de projets

- Piloter le projet Département Ami des aînés
- Mettre en oeuvre la conduite de projet déployée au sein de la Maison
Départementale de l'Autonomie
- Piloter des projets et des actions
- Assurer la réponse à des appels à des projets dont celui de l'EqLAAT (Equipes Locales d'Accompagnement sur les Aides Techniques)
- Suivre les technicothèques avec le CENTICH
- Participer aux travaux de révision de la charte départementale avec les artisans

Votre cadre de travail

- Équipe de 11 personnes réparties en 3 missions
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable...)
- Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service)
- Catégorie B, grade rédacteur
- Rémunération indicative de 26K€ à 29 K€ selon grade et expérience

Le profil recherché


Vos atouts

- Diplôme management de projets/ politique autonomie
- Permis B (boite manuelle)
- Dynamisme, Rigueur, Esprit d'équipe, Réactivité
- Autonomie

Clôture des candidatures : 02/08/2026

Compétences requises

  • Dynamisme
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Réactivité
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