Secrétaire Médical - Médicale à Saint Gervais H/F - Laboratoire Bio Medi Qual Centre

Laboratoire de biologie mdicale accrdit (n. accrditation 8-2590, porte consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salaris environ et 5 plateaux techniques).
L'accrditation couvre les programmes de pr et post analytique pour tous les sites, de biochimie gnrale et spcialise, d'hmatocytologie, et d'hmostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une porte flexible de type A.Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont 3 plateaux techniques) recrute :
1 Secrétaire médicale de laboratoire H/F

Sous la responsabilité des biologistes, le salarié aura la charge de :

- Accueillir les patients et enregistrer le dossier patient sur informatique ;
- Répondre au téléphone ;
- Assurer la gestion administrative des factures, demandes de prise en charge et résultats ;
- Renseigner les services et/ou les patients sur les modalités et le déroulement du prélèvement et les examens pratiqués ;
- Respecter les procédures définies dans le cadre de la politique générale de qualité ;
- Gérer les envois de la FSE, traiter les rejets.

Horaires de travail variables selon planning défini chaque mois (entre 7h30 et 17h00), 1 samedi sur 2

Avantages : 13e mois après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant, CSE, participation, aide action logement

CDD en remplacement d'un congé maternité

Experience: 6 Mois

Compétences: Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité des données médicales,Gérer l'accueil téléphonique,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Facturation
• Permanence téléphonique
• Réactivité