Charge de Mission - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - Conseils départementaux

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Contribuer à la politique d'autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes)

Votre rôle
Porter et suivre des projets/ actions de la commission des financeurs et du volet autonomie du schéma des solidarités
Participer à des actions transversales
Vos activités au quotidien
Commission des financeurs

Déployer le programme de l'habitat inclusif
Renouveler le plan pluriannuel de la commission des financeurs
Mettre en oeuvre la conduite de projet : rédiger les outils de projets pour atteindre les objectifs fixés
Enregistrer les données dans l'outil métiers SOLIS
Rédiger les notes de synthèse et les avis techniques
Animer les échanges et des groupes de travail
Rédiger les compte-rendu de réunion et assurer le suivi des décisions
Rédiger les procédures adaptée
Projets transversaux

Poursuivre les actions liées à la conférence territoriale de l'autonomie;
Contribuer au suivi opérationnel des projets confiés;
Participer à l'animation des groupes;
Veiller au respect des plannings et des objectifs fixés;
Préparer les bilans d'activités et les rapports d'étape sur l'avancement des actions

Votre cadre de travail
Équipe de 10 personnes réparties en 3 missions
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable...)
Véhicule de service sur réservation
Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service)
Contrat de projet de 12 mois
Rémunération indicative de 28K€ à 37K€ selon grade et expérience

Vos atouts

Diplôme: DUT carrières sociales, expérience requise en sanitaire et social
Connaissance de la politique autonomie
Permis B (boite manuelle)
Rigueur, Esprit d'équipe, réactivité

Clôture des candidatures: 15/07/2026

• Gestion de l'emploi du temps
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Réactivité