Chef de Service H/F - Association Nationale de Prevention en a

Le CSAPA Addictions France en Loir et Cher, recrute un(e) chef(ffe) de service en remplacement d'un congé maternité.

1. Mission générale :

Le chef de service est un cadre intermédiaire du CSAPA qui coordonne et gère les activités de l'établissement médico-social dont il a la charge, ( CSAPA, CJC, prévention, formation) dans le respect des procédures internes applicables.

Il intervient en appui de la Directrice des établissements médico-sociaux sur toute question liée au fonctionnement du Service, y compris administrative.

Il doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l'ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d'origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles.

Il est rattaché hiérarchiquement la Directrice des établissements médico-sociaux.

Mission et responsabilités principales

Coordonne et gère le service, en assurant la mise en oeuvre du projet et le respect des obligations légales.
Accueille et accompagne les usagers, en respectant leurs droits et en favorisant leur participation.
Rend compte de l'activité au supérieur et aux partenaires institutionnels.
Gestion des ressources humaines

Supervise le personnel, veille au respect du droit du travail, organise la formation et évalue les équipes.
Assure la sécurité, la salubrité et la conformité des conditions de travail.
Management et représentation

Anime et fédère l'équipe, gère les conflits, valorise les réussites.
Représente l'association auprès des partenaires locaux et institutionnels.
Connaissances et qualités requises

Maîtrise de la réglementation, des outils bureautiques et du secteur médico-social.
Qualités : rigueur, organisation, relationnel, leadership, adaptabilité, négociation.
Profil et conditions

Diplôme Bac +4 (CAFERUIS souhaité), débutant accepté.
Poste à temps plein, déplacements fréquents, rémunération selon CC66 avec reprise ancienneté sur même poste .
Des connaissances en addictologie serait préférable
Poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Droit social
• Gestion des conflits
• Management d'équipe