Chef de Service du Developpement du Volontariat de la Citoyenneté et de la Jeunesse H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de service développement du volontariat de la citoyenneté et de la jeunesse au grade de commandant.

Le SDIS 41 est composé d'environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 246 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 62 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L'établissement comprend :

- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord ;
- 68 centres d'incendie et de secours (CIS) ;
- un centre de traitement de l'alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d'incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions ;
- un centre de formation d'incendie et de secours (CFIS).

LIAISONS HIERARCHIQUES :

- placé sous la responsabilité du directeur départemental.

LIAISONS FONCTIONNELLES :

- secrétariat de direction ;
- groupements fonctionnels ;
- groupements territoriaux ;
- préfecture ;
- collectivités territoriales ;
- entreprises privées et publiques ;
- conseil départemental ;
- UDSP 41 ;
- chefs de centre.

MISSIONS PRINCIPALES :

- suivre les plans d'action nationaux ;
- construire le plan départemental du développement du volontariat ;
- faire vivre les indicateurs liés au développement du volontariat ;
- collaborer avec le service RH-SPV aux projets de l'établissement (recrutement SPV, suivi des employeurs, journée d'accueil des nouveaux chefs de CIS, ...) ;
- suivre l'équipe « engagement citoyen » ;
- suivre le prix de l'engagement citoyen (ordre national du mérite) ;
- suivre le prix de la section de Loir-et-Cher pour la légion d'honneur.

Promouvoir/renforcer le développement de la citoyenneté et de la jeunesse :
- suivre les classes des cadets de la sécurité civile (mise à disposition d'encadrants) - organiser la cérémonie de remise des attestations ;
- suivre le service national universel (phases 1 et 2) ;
- organiser la mission d'intérêt général (programme d'encadrement - cérémonies d'ouverture et de clôture) ;
- suivre les classes de défense ;
- promouvoir et valoriser le volontariat auprès du grand public à travers des actions de communication en relation avec le service communication ;
- organiser les différents forums et manifestations diverses (recherche des volontaires, mise à disposition des stands, suivi administratif, ...).

MISSIONS OPERATIONNELLES :

- chef de colonne au minimum.

PROFIL :
- Savoir :
- appliquer les méthodes de diagnostic et d'analyses statistiques ;
- exploiter les outils de contrôle et indicateurs de gestion ;
- maîtriser le statut juridique des SPV ;
- comprendre les instances, les circuits et les processus de décision.

- Savoir faire :
- définir les missions et les objectifs prioritaires, les résultats attendus ;
- participer aux réunions interservices ;
- veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus ;
- répartir et planifier l'activité du service en fonction de contraintes spécifiques ;
- déléguer les responsabilités.

- Savoir être :
- avoir le sens de l'organisation ;
- être rigoureux ;
- faire preuve d'esprit d'analyse ;
- avoir une ouverture d'esprit et le sens de la négociation ;
- avoir l'esprit d'équipe et de partage d'information ;
- savoir animer un groupe, une réunion ;
- avoir une organisation personnelle ;
- avoir des qualités relationnelles et d'écoute.