Agent Polyvalent Accueil État-Civil Cimetière - Vineuil H/F - Communes

Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s'investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l'amélioration des services publics et de la cohésion sociale.
Vous aimez le contact humain, avez le sens du service public et souhaitez accompagner les habitants à chaque étape de leur vie ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur essentiel du lien entre la mairie et ses citoyens !

Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions principales :

ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC :

-Accueil physique et téléphonique
-Suivi de dossiers divers : attestations d'accueil, débits de boissons, chambres d'hôtes, ventes au déballage, recensement militaire, etc

CIMETIERE :

-Accueil des familles et délivrance des titres de concession
-Délivrance des autorisations funéraires
-Supervision et contrôle des prestations funéraires
-Mise à jour du logiciel de gestion.
-Suivi des reprises de concessions et des interventions des entreprises

ÉLECTIONS :

-Inscription des électeurs
-Préparation des scrutins et présence sur les bureaux de vote

ÉTAT-CIVIL :

-Information des usagers sur la réglementation
-Rédaction des actes d'état-civil (reconnaissances, PACS, décès, changement de nom/prénom, mariages)
-Enregistrement et suivi des demandes (carte d'identité, passeport)
-Assistance de l'élu lors des cérémonies de mariage

ACTIVITES SECONDAIRES - MISSIONS COMMUNES AU SERVICE :

-Gestion de l'affichage publicitaire non réglementaire
-Pavoisement des édifices publics
-Participation à l'organisation du recensement de la population

Connaissances :

-Connaissance de la législation funéraire et de l'état-civil.
-Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :

-Aisance relationnelle.
-Discrétion et confidentialité.
-Sens de l'écoute et du service public.
-Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.

Savoir-faire :

-Capacité d'organisation et de gestion des priorités.
-Force de proposition sur les évolutions à apporter.

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