Aes ou Aide Soignant H/F - Adapei les Papillons Blancs
- CDI
- Adapei les Papillons Blancs
Les missions du poste
Description du poste
Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap et de polyhandicap à partir de 18 ans et avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'AES ou l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans la mise en oeuvre de leur projet de vie, en tenant compte de leurs besoins et attentes, au sein d'un environnement convivial, souple et adapté.
Il participe à l'animation d'activités variées (ludiques, culturelles, thérapeutiques, sportives) organisées en interne comme en extérieur, favorisant la socialisation et le maintien du lien avec l'environnement.
Sa mission principale est de contribuer à l'accompagnement éducatif et à la vie quotidienne des personnes, en soutenant le développement de leur autonomie, de leurs capacités relationnelles et de leur inclusion sociale, dans le respect de leur projet personnalisé et de leurs potentialités.
Ses missions se résument ainsi :
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées
- Favoriser l'autodétermination, la citoyenneté et l'expression des choix
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social
- Réaliser, si nécessaire, des soins d'hygiène et de confort
- Assurer les transmissions et la traçabilité via les outils informatiques et les écrits professionnels
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens et participer à la vie institutionnelle
- Contribuer au travail en équipe, ainsi qu'au réseau et aux partenariats externes
Profil recherché
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience
- Extrait de casier judiciaire demandé
- Maîtrise des outils bureautiques de base
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
- Organisation du travail : modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, RTT.
- Avantages : mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026.
Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. MITONDO, directeur adjoint de pole, par email.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Animation socioculturelle
- Capacité d'écoute
- Patience