Responsable de Production H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vos missions :
Gestion de l'atelier et production
Étudier les dossiers et cahiers des charges pour préparer le lancement de la fabrication
Définir les besoins humains, matériels et les méthodes de production
Établir les plannings de production et d'expédition
Assurer la coordination avec les autres services et la sous-traitance
Réceptionner et contrôler le travail des sous-traitants, valider les factures et gérer les imprévus
Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement et suivre les non-conformités
Optimisation et reporting
Piloter la performance des projets, contrôler les budgets et proposer des pistes d'amélioration
Analyser les indicateurs de production et préparer des reportings pour la Direction
Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les process et la productivité
Management et développement des équipes
Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
Gérer les plannings, l'absentéisme et les besoins en recrutement
Mener les entretiens RH et participer à la formation et au développement des compétences
Animer les équipes, déléguer et assurer le suivi pour garantir la cohésion et la motivation.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,structure métallique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Gestion des ateliers
- Amélioration continue