Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Nous accompagnons une entreprise industrielle de haute technologie, évoluant dans un environnement à fortes contraintes de qualité, de fiabilité et de sécurité. Dans le cadre du renforcement de son pôle industriel, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes / Industrialisation pour intervenir sur des projets à fort enjeu technique.

Intégré(e) au service Méthodes et en lien étroit avec la production, vous participez à l'ensemble du processus d'industrialisation, depuis la définition produit jusqu'à la mise en fabrication, en veillant à la robustesse des process, à la maîtrise des coûts et à l'amélioration continue.

Vos missions
- Assurer la continuité entre la définition produit et la mise en production.
- Préparer et structurer la phase d'industrialisation des produits.
- Générer les dossiers de fabrication et renseigner l'ERP (gammes, nomenclatures...).
- Réaliser des plans de fabrication 2D/3D à l'aide d'outils de CAO.
- Concevoir des outillages d'aide à la fabrication et garantir leur cohérence avec le process industriel.
- Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation industrielle (fiches d'instruction, synoptiques, dossiers techniques) et assurer la cohérence dans l'outil PLM.
- Accompagner les équipes de production lors des premières fabrications et des essais atelier.
- Piloter les évolutions de process et contribuer à l'amélioration continue (méthodes, organisation, performance).
- Être acteur de la maîtrise des coûts récurrents et non récurrents.

Le profil recherché

- Technicien confirmé (10 ans d'expérience minimum) ou Ingénieur débutant (poste non-cadre).
- Formation technique en mécanique / industrialisation / méthodes.
- Solides compétences en dessin industriel mécanique, conception, mise en plan et cotation fonctionnelle.
- Maîtrise d'un outil CAO mécanique, idéalement CATIA (3D/2D).
- À l'aise avec un ERP (idéalement SAP) et un outil PLM.
- Connaissance des démarches d'amélioration continue (5S, Kaizen...).
- Rigueur, esprit d'analyse, curiosité technique et goût du travail en équipe.
- La connaissance du secteur défense est un plus, sans être indispensable.

Conditions
- CDD jusqu'au 31 décembre 2026 (évolution possible selon contexte).
- Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.
- Restauration sur site.
- Environnement technique stimulant, projets à forte valeur ajoutée.

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Logiciels de gestion du cycle de vie des produits (PLM-SGDT)
  • Esprit d'analyse
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