Les missions du poste

L'animateur(rice) devra assurer l'encadrement des enfants pendant les différentes activités périscolaires et extrascolaires :

Accueil du midi sur la commune de Valloire sur cisse (Chambon sur cisse) avec les élémentaires
Accueil périscolaire matin et soir du lundi au vendredi auprès des enfants de 3 à 11 ans à Valencisse (Molineuf)
Animations extrascolaire en période de vacances et mercredis à Valencisse (Molineuf)

L'animateur(rice) sera chargé(e) de :

Accueillir et encadrer un groupe d'enfants
Proposer des activités de loisirs éducatif d'éveil, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants en suivant le projet pédagogique de l'accueil
Réaliser des projets d'animation (préparer, animer, évaluer)
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants pendant tous les temps
Rapporter à la directrice de l'accueil tous évènements

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre.

HORAIRES DE TRAVAIL :

de 7h15 à 8h45 - de 12h à 13h30 - de 16h15 à 18h30 en journée d'école
le mercredi de 7h15 à 17h semaine impaire /de 9h à 18h30 semaine paire
Vacances scolaires 35h/ semaine planning établis par la directrice.

Vous avez un diplôme dans le domaine de l'animation BAFA ou BPJEPS ou équivalent, PSC1.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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