Les missions du poste

Ref TG RSG1 RESPONSABLE du SYSTEME de GESTION CONFORMITE - SECURITE AERONAUTIQUE NATIONALITE FRANCAISE
Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles civiles et militaires.
Sa BU dédiée à la conception, la construction, la maintenance et la commercialisation d'équipements et de services dans l'aéronautique civils et militaires, recherche pour une de ses filiales sur Blois spécialisée dans la maintenance , la réparation et la modification d'aéronefs civils et militaires (avions d'affaires à réaction, mono et biturbines voire à pistons) son Responsable du Système de Gestion de la qualité lié au strict respect de la Réglementation Aéronautique.
Mission :
Rapportant au Dirigeant de la filiale sur Blois, vos activités se répartiront d'une part entre la gestion de la conformité des activités de ce site (Part 145) et d'autre part la mise en place de la partie documentaire d'un projet soumis à la Part 21, plus précisément :
- La structuration, le contrôle et le suivi du système de surveillance des travaux de maintenance dont :
-le contrôle des contrats contractés ou sous-traités civils et militaires
-l'organisation, la planification et la mise en oeuvre d'un programme d'audits, d'actions correctives et de contrôles
-la délivrance, le renouvellement ou le retrait des habilitations du personnel
-le suivi de la mise à jour du manuel d'entretien (MOE) et des procédures associées et soumission aux autorités des dérogations
-le respect des procédures concernant les PART 145 et IS, la garantie de navigabilité civile et militaire (CAMO)
-l'approbation des instructions d'entretien et le suivi de la certification
-l'information de vos Responsables et la coordination entre filiales et BE
- La gestion de la sécurité du personnel et d) d'un s biens :
L'identification des risques, quantification et gestion. plan d'action sécurité
Mise à jour de la documentation et rapport
Gestion des risques et suivi des formations et des besoins
Enquêtes sur des accidents et déclarations
Mise à jour du manuel sécurité et du système de management de la sécurité
Supervision de la sous-traitance de la sécurité du SI

Concernant le projet soumis à la Part 21, il s'agit de la mise en place de l'ensemble de la partie documentaire (DOA) et d'un accompagnement des ingénieurs du BE afin de disposer de documents acceptables par l'aviation civile.
Ce travail représentera environ 60 % de l'activité et une formation spécifique est prévue du moment que le candidat maitrise les aspects ci-avant liés à la Part 145

Profils :
- Bac +2 à + 5 qualiticien aéronautique
- Expérience minimum de 10 ans en gestion de la maintenance aéro PART 145
- Procédures maintenance aéro
- Connaissance du secteur de la Défense est un plus
- Anglais B2
- Rigoureux
- Communiquant
- Disponible
- Excellent relationnel

Poste basé à Blois

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité des données,Créer une documentation technique,Rédiger des dossiers de sécurité réglementaire pour des autorités de contrôle,Pratique de la PART 145,Navigabilité CAMO,Maintenance aéronef cvil,Maintenance aéronef militaire,Gestion des risques,PART 21,NATIONALITE FRANCAISE

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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