Coordinateur dans Service à la Personne H/F - Centre Services

Centre Services Blois est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.Centre Services Blois recrute un Responsable d'équipe dans service à la personne (H/F)

Manager l'équipe d'auxiliaire de vie :
- Identifier les besoins de recrutement (augmentation de l'activité, remplacement.) et recruter
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires au sein de la structure
- Réaliser les entretiens (recrutement, professionnel, disciplinaire...)
- Evaluer les compétences des collaborateurs et définir les besoins en formation
- Rédiger les contrats de travail et les éléments administratifs liés à l'embauche dans le respect du Droit du Travail
- Assurer la gestion des congés payés
- Assurer la gestion des plannings
- Gérer et la suivre la médecine du travail (à l'embauche, reprise et suivi)
- Faire les déclarations d'accident du travail et analyser leur cause
- Mettre à jour les dossiers RH
- Mesurer la satisfaction des collaborateurs
- Fidéliser ses collaborateurs

Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Lors de remplacements ou binômes avec intervenants) :
- Stimuler les facultés intellectuelles, sensorielles et motrices
- Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- Aider à l'habillage, déshabillage
- Aider à la toilette
- Aider à l'alimentation, prise de médicaments
- Aider à la réalisation ou réaliser des achats alimentaires
- Aider à la réalisation ou réaliser des repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien du linge et du logement

Participer aux astreintes :
- Véhicule de service (Après la période d'essai)
- Mutuelle entreprise (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Sous la responsabilité de la directrice d'agences

Compétences / atouts :
- Expérience dans le métier de la dépendance, et le management
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Poste évolutif : Vers un poste avec plus de responsabilités

N'hésitez pas à postuler afin d'échanger sur vos possibilités d'occuper le poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des Ressources Humaines,Organiser le fonctionnement d'une structure,Management

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.