Psychologue - 0.5 Etp - Moulin H/F - Ass Centre Educatif Social des Mineurs

L'A.C.E.S.M.,

Association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en oeuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher.

Recrute
Pour le Moulin de Coutant

1 psychologue clinicien (H/F) diplômé à 0.50 ETP
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
Sous l'autorité des directeurs de pôle :
- Accompagner l'équipe dans la prise en charge de jeunes en situation complexe
- Conseiller et accompagner les usagers lors des entretiens ponctuels
- Apporter son expertise dans le cadre des réunions du service
- Participer aux différents travaux d'actualisation et d'évaluation du projet de service

Profil :
- Titulaire d'un master en psychologie clinique
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'accueil et l'accompagnement des mineurs
- Bonne qualité rédactionnelle, rigueur, capacité de travail en équipe
- Titulaire du permis de conduire B

Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au coeur de ses priorités, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Réaliser un accompagnement psychologique,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute