Gestionnaire du Domaine Public Fluvial H/F - Ddt 41

La DDT recherche un gestionnaire du domaine public fluvial pour 6 mois à compter du 01/07/2026.

Le/la gestionnaire participe au suivi et au bon déroulement des travaux dans le lit de la Loire et instruit les autorisations d'occupation du domaine public fluvial, contribuant à la gestion du milieu naturel et de ses usages et concourant à la prévention des risques d'inondation.

La gestion du DPF comporte deux volets :
- l'entretien du lit de la Loire afin de garantir le bon écoulement hydraulique et prévenir les inondations, préserver la biodiversité et maintenir le paysage ligérien,
- la délivrance des autorisations requises dans le cadre des différents usages qui affectent le domaine public fluvial (DPF).

Travaux dans le lit de la Loire :
Le/la gestionnaire du DPF a en charge, en binôme avec son/sa collègue, la préparation et le suivi du programme annuel d'intervention dans le lit de la Loire qui consiste à :
- contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du programme de travaux,
- contribuer à la concertation et l'association des partenaires parties prenantes dans la gestion de la Loire et à l'information sur les travaux,
- mettre en forme les dossiers requis présentant les travaux dans le lit endigué (dossier d'incidence Natura 2000, porter à connaissance loi sur l'eau, autorisation spéciale au titre du code du patrimoine, etc.),
- contribuer au suivi des études faunes/flores,
- contribuer au suivi de l'exécution des travaux dans le lit endigué.

Gestion administrative du DPF :
Le/la gestionnaire du DPF a également en charge, en binôme avec son/sa collègue la gestion administrative du DPF qui consiste à :
- élaborer et instruire les arrêtés d'occupation temporaire DPF,
- répondre aux diverses demandes sur le DPF, notamment en matière de navigation,
- rendre des avis sur des projets en interaction avec le DPF.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.