Les missions du poste

L'hôpital de Saint-Aignan, doté de 493 lits et places, est composé des services suivants :

318 lits et places d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, répartis en 4 unités, dont 36 lits réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées, secteur incluant un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), 6 places d'accueil de jour, 2 places d'hébergement temporaire sur le site de Vaux de Chaume, un Centre de Ressources Territoriale de 30 places, une Plate Forme de Répit

25 lits de médecine polyvalente,

30 lits de soins de suite-réadaptation (SSR),

dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.

un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophoniste, consultations spécialisées.
le Centre médico-social (120 lits et places) assurant la prise en charge d'un public handicapé, implanté principalement à Mareuil (« les Brunetières ») avec des annexes à St-Aignan.
l'IPA, rattachée aux EHPAD, réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées, .

Elle participe par son expertise à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble de l'établissement et collabore avec l'ensemble des professionnels
- Poste à pourvoir : Dés que possible.
- Temps plein, Forfait cadres,
- Contrat - Mutation - détachement.
- Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
- Pré Requis : Expérience professionnelle hospitalière et médico-sociale souhaitée

Diplôme IPA

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Diététique
  • Autonomie
  • Soins infirmiers
  • Capacité d'écoute
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Infirmier H/F

  • Saint-Aignan - 41
  • CDI
  • La Maison Bleue
Publié le 7 Avril 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Blois