Comptable Filiale H/F - 41

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, 3F Centre Val de Loire recherche un Comptable H/F dont les missions pourraient être les suivantes :

Traitement des pièces comptables
Contrôler la régularité des factures et des situations de travaux, et leurs imputations comptables
Saisir les pièces comptables en comptabilité auxiliaire
Veiller à la bonne application des règles liées à la TVA
Assurer le suivi des relances fournisseurs
Classer et numériser les pièces comptables
Contrôler le processus de validation des Bons à payer
Préparer les provisions de l'année en cours

Comptabilisation des charges
Répartir et imputer les appels de fonds des syndics de copropriété
Contrôler et comptabiliser le relevé général des dépenses réelles des syndics de copropriétés, en vue de leur régularisation

Contrôle et analyse
Réaliser les travaux intermédiaires de bilan
Analyser les comptes
Participer au suivi du respect des budgets d'opérations de construction ou de réhabilitation

Support et conseil
Assister les opérationnels, le cas échéant passer des écritures rectificatives
Contribuer aux tests de nouvelles fonctionnalités sur les applications informatiques

Etant précisé que cette liste n'est pas exhaustive et qu'une période de passation est prévue pour le poste.

* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE