Responsable de Flotte - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - 41

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

Votre rôle
Assurer le suivi et la gestion de la flotte de véhicules et matériels
Être acteur de la disponibilité des véhicules et matériels nécessaires aux missions de service public

Vos activités au quotidien
Activité Principale

Suivre la vie des véhicules et des matériels (de la mise en service à la cession, sinistres, contraventions, logiciel métier)
Établir les bilans financiers d'exploitation des matériels
Piloter les approvisionnements en carburant (vrac, cartes carburant)
Piloter un parc de véhicules et de matériels de pool
Autres activités

Participer à la vie des marchés publics liés à l'activité (notamment carburants)
Faire l'interface entre les utilisateurs et les équipes de maintenance
Participer activement au management des agents placés sous sa responsabilité et assurer ponctuellement des intérims managériaux dans le pôle maintenance
Participer activement à des activités annexes liées à la vie du service (préparation d'interventions ponctuelles, exploitation et maintenance des installations)
Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes)
Votre cadre de travail
Équipes de 3 à 4 personnes au sein du service Parc Routier / Direction Routes et Mobilités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires
Journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
Indemnité de repas (20€ en situation de déplacement, sinon Titres Restaurant)
Rémunération de 29K€ à 36 K€ selon grade et expérience