Les missions du poste


Création d'un poste pour manager le personnel communal (2 administratifs et 4 techniques).
Le poste sera sous la direction du Maire.

Mission de conseil auprès du Maire, réaliser les entretiens professionnels, gestion des bulletins de paie, gestion et suivi des marchés de travaux/subventions, relation avec les entités extérieures (APPROLYS, SIDELC, ...), rédaction et suivi des arrêtés du Maire, suivi des registres de sécurité, gestion du CCAS.

Le profil recherché


Emploi à temps complet ou non complet.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maitrise des outils informatiques (BL).
Avoir le sens de l'organisation et un esprit d'équipe.
Capacité d'encadrement.
Autonomie, rigueur.

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