Chargé de Suivi et de Pilotage de Chantiers Immobiliers H/F - 41

CAF DU LOIR-ET-CHER

Rejoignez la CAF de Loir¿et¿Cher et donnez du sens à votre engagement professionnel

Acteur majeur de la Sécurité sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de Loir¿et¿Cher accompagne chaque jour plus de 57 000 allocataires et soutient de nombreux projets au service des familles et des territoires.
Dans le cadre d'un ambitieux programme de rénovation et d'aménagement de ses locaux, la CAF de Loir¿et¿Cher recrute un(e) Chargé(e) de suivi et de pilotage de chantiers immobiliers.

Description du poste

Missions

Rattaché(e) au responsable logistique / immobilier, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et réglementaire des chantiers, en lien étroit avec la maîtrise d'oeuvre, les entreprises, les services internes et la direction.

Pilotage et coordination des chantiers

- Assurer le suivi des opérations de travaux (rénovation et aménagement) depuis la phase préparatoire jusqu'à la réception
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (maîtrise d'oeuvre, entreprises, bureaux d'études)
- Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et alerter en cas de dérive (délais, coûts, qualité)
- Veiller à la continuité d'activité sur site occupé, en minimisant les nuisances pour les salariés et le public

Suivi technique, réglementaire et financier

- Analyser les plans, pièces techniques, marchés et devis
- Veiller à la conformité technique, réglementaire et contractuelle des travaux exécutés
- Suivre les engagements financiers, le respect du budget et les plannings
- Participer à la gestion des risques et au traitement des aléas de chantier.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques

- Lecture et analyse de plans, pièces techniques et documents marchés.
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et du cadre réglementaire bâtiment
- Capacité à suivre des opérations sur les plans technique, administratif et financier

Compétences comportementales

- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Aisance relationnelle et capacité à coordonner des acteurs multiples
- Goût pour le travail en équipe et la recherche de solutions
- Capacité à négocier, arbitrer et rendre compte à la hiérarchie

Votre formation

Formation et expérience

- Formation Bac +2 à Bac +5 (bâtiment, génie civil, immobilier, architecture ou équivalent)
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le suivi ou le pilotage de chantiers, idéalement en locaux professionnels ou ERP
- Connaissances solides tout corps d'état (TCE)

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

CDD de 3 mois, renouvelable à hauteur de 2,5 mois, à temps plein (36h), pour une rémunération mensuelle brute de 2 625.24€.

Avantagesextra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable.

Contact

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 avril 2026 à en indiquant en objet «candidature Chargé de suivi et de pilotage de chantiers immobiliers ».

Les entretiens se tiendront le 30 avril 2026 après-midi après une première présélection téléphonique.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !