Technicien Administratif en Action Sociale H/F - 41

CAF DU LOIR-ET-CHER

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, oeuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social.

Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne.

Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisation et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires.

Description du poste

Membre du service Action sociale, vous rejoignez une équipe dont la mission est de soutenir financièrement nos partenaires (collectivités territoriales, associations) et de contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...).

Vos missions principales sont :

- Le traitement des demandes d'aide financière (prestations et subventions), collectives comme individuelles, dans le respect de la règlementation
- La relance de partenaires, par le biais d'échanges téléphoniques ou par email, afin de permettre la constitution complète des dossiers de financement
- La validation de la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

Le profil que nous recherchons possède :

- Des capacités d'analyse et de traitement d'information d'ordre comptable et financier éprouvées lors d'une expérience réussie au contact des chiffres
- Une bonne aisance avec la rédaction d'écrits, la bureautique et l'utilisation de logiciels de gestion
- Une expérience de travail en équipe réussie

Votre formation

- Une formation de niveau Bac +2

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

Formation à la prise de poste.

CDD de 3 mois, renouvelable à hauteur de 2,5 mois, à temps plein (36h), pour une rémunération mensuelle brute de 1 917,57€.

Avantagesextra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable.

Contact

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 avril 2026 à en indiquant en objet «candidature technicien.ne administratif.ve ».

Les entretiens se tiendront le 29 avril 2026 après une première présélection téléphonique.

Prise de poste souhaitée le lundi 11 mai 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !