Technicien en Gestion des Biens et Services CDD H/F - 41

CPAM DU LOIR-ET-CHER

Un métier qui change la vie, ça change tout !

La caisse primaire d'assurance maladie de Loir-et-Cher, située à Blois, est un acteur dynamique, innovant et socialement responsable. Avec plus de 250 collaborateurs, nous oeuvrons chaque jour pour garantir un service de qualité à nos publics : assurés, employeurs, établissements et professionnels de santé.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la caisse primaire d'assurance maladie de Loir et Cher (41) recherche 1 technicien en gestion des biens et services (H/F), en contrat à durée déterminée, pour ses services Gestion des biens et services, Communication et Relations avec les professionnels de santé.

Description du poste

Gestion des biens et services (7 semaines)

- Intégration dans l'outil de gestion interne des données issues d'un inventaire mobilier déjà réalisé (étiquetage et ajout de photos);
- Mise à jour des bases de données de gestion des stocks (fournitures et mobilier) : suppression des références obsolètes, regroupement d'articles sous un même code et actualisation des tarifs fournisseurs;
- Actualisation de l'étiquetage des fournitures et imprimés en stock, à la suite d'un changement de marché;
- Numérotation des fenêtres pour faciliter le traitement des demandes de maintenance.

Communication (1 semaine)

- Tri et réorganisation d'un local d'archives : rangement, élimination de documents obsolètes et optimisation de l'espace de stockage;
- Manutention de cartons et de dossiers dans le respect des consignes de sécurité.

Relations avec les professionnels de santé (4 semaines)

- Relire et analyser des dossiers archivés;
- Identifier et extraire des pièces à éliminer (RIB, pièces comptables ou financières);
- Compléter des bordereaux de versement, en conformité avec les consignes données;
- Classer les documents à conserver selon les instructions établies.

Profil recherché

Vos compétences

- Rigueur et sens de l'organisation;
- Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...);
- Aisance dans l'utilisation de logiciels et dans la saisie de données;
- Capacité à gérer des dossiers administratifs avec méthode et fiabilité;
- Capacité à faire preuve d'initiative en sollicitant des précisions lorsque nécessaire.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme.

Informations complémentaires

- CDD à temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi).
- Classification : Niveau 3 de la classification des organismes de Sécurité sociale.
- Rémunération :
- 1917,57 € bruts/mois sur 14 mois;
- Prime d'intéressement en sus.
- Avantages :
- Accès au restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur;
- Accès aux offres sociales et culturelles du comité social et économique (billetterie, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles ...);
- Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500 €/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun;
- Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés.

Contact

Les candidatures, par lettre motivée accompagnée d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable adjointe des ressources humaines, à l'adresse mail suivante: , pour le vendredi20/03/2026 au plus tard.

Les tests pour les personnes sélectionnées se dérouleront le mardi 24/03/2026.

Des entretiens de motivation pourront avoir lieu la semaine du 30/03/2026 au 03/04/2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !