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Technicien Mesures Physiques H/F - 41

Description du poste

  • Adecco

  • Blois - 41

  • CDI

  • Publié le 28 Février 2026

Notre Cabinet de Recrutement Adecco recrute pour son client, entreprise industrielle majeure du secteur automobile et industriel, un Technicien Métrologie H/F en CDI à Blois dans le Loir&Cher (41).

A ce titre, vos missions seront :

- Définir la gamme de mesure et les moyens adaptés à chaque demande
- Réaliser les mesures : dimensions, états de surface, formes (machine tridimensionnelle, rugosimètre, MEB, tomographe.)
- Analyser les résultats et les incertitudes de mesure
- Rechercher les anomalies sur radiographies d'injecteurs assemblés et composants
- Développer et valider les nouveaux programmes de mesure (production & expertise - MSA)
- Optimiser les programmes existants
- Valider les nouveaux process de mesure (études MSA)
- Mettre en place les plans d'automaintenance et de surveillance des moyens
- Rédiger et mettre à jour les documents techniques
- Garantir la qualité des résultats et le respect des délais

.
Les Avantages :.
- 16 € brut/heure (environ 29 100 € brut annuel)
- 13e mois
- RTT
- Indemnités kilométriques
- CSE
- Environnement technique stimulant
Horaires de journée

Vous êtes passionné(e) par l'innovation, la mécanique de précision et les défis techniques ? Intégrez un environnement industriel exigeant et à forte technicité. C'est ici qu'il faut postuler !

Profil recherché :. De formation Technicien ou Ingénieur en Métrologie / Mesures Physiques, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel.

Compétences techniques attendues :

- Lecture de plans (idéalement DAO)
- Programmation Zeiss - logiciel Calypso
- Mesures états de surface (Mahrsurf / Mahrwin)
- Tomographie & reconstruction 3D (Tomographe GE, VG Studio)
- Maîtrise du Pack Office

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Chiffres clés de l'emploi à Blois

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 45898
  • Médiane niveau de vie : 18790€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5500
  • Actifs : 19244
  • Nombres d'entreprises : 2865

Sources :


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