Travailleur Social - Service Ressources et Coordination H/F - 41

NOS PRIORITÉS

- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, managementVotre défi

Faire de votre polyvalence un atout pour garantir la continuité de service au sein des équipes pluridisciplinaires au plus près des territoires.

Votre rôle

- Renforcer les équipes pluridisciplinaires des différentes directions adjointes et services
- Assurer des missions sur l'ensemble du département et dans un service, pour répondre aux diverses attentes exprimés par le public

Vos activités au quotidien

Missions d'accueil, d'évaluation et d'orientation

- Diagnostiquer et évaluer les problématiques sociales ponctuelles de l'usager
- Apporter une réponse adaptée à la demande de l'usager
- Gérer les problématiques d'urgences (aide alimentaire, violence intrafamiliale...)
- Rédiger des aides financières et des rapports sociaux

Missions spécifiques dans le champ de la Prévention Santé et Protection Maternelle et Infantile

- Accompagnement à la parentalité, accompagnement social
- Aider à la gestion de la vie quotidienne, budgétaire, sociale et familiale

Missions spécifiques dans le champ de l'Inclusion Sociale, Autonomie et Emploi

- Accompagner les publics vulnérables devant être soutenus pour favoriser leur accès à l'autonomie : allocation du Revenu de Solidarité Active (RSA), personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes majeurs et mères isolées sortant des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Favoriser l'insertion sociale et socio-professionnelle des allocataires du RSA

Votre cadre de travail

- Equipe de 10 personnes au sein du Service Ressources et Coordination (SRC) / Direction Développement Social du Territoire (DDST)
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- CDD de 12 mois dans le cadre d'un renfort
- Déplacements fréquents sur tout le territoire
- Véhicule de service
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
- Télétravail possible
- Rémunération indicative de 32 K€