Educateur·rice de Jeunes Enfants H/F - 41

L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) propose une mise à l'abri et un accompagnement global des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans, accueillies dans le cadre de la loi MOLLE. La capacité d'accueil est de 30 ménages sur un site d'hébergement en semi-collectif.
Le CHTL (Centre d'Hébergement Temporaire et d'accès au Logement) est un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de familles qui rencontrent des problématiques liées à la parentalité. La capacité d'accueil est de 8 familles en hébergement (cohabitation) et de 5 familles en sous-location.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, il /elle a pour mission d'accompagner la relation parent- enfant dans un contexte interculturel et de favoriser le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis sur le site. Il/elle assure cet accompagnement dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille.
MISSIONS ANNEXES
- Assurer un accompagnement global et personnalisé.
- Soutenir et conseiller les parents dans leur rôle parental (entretien individuel)
- Mettre en place des actions collectives favorisant le développement des enfants
- Proposer des actions de sensibilisation et de prévention
- Orienter vers les structures existantes
- Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les services spécialisés.
- Apporter son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire
PROFIL
Diplômé(e) d'Etat EJE
Expérience d'au moins 3 ans
Titulaire du Permis B pour les déplacements
COMPETENCES
Connaissance fine des étapes du développement de l'enfant et du lien parent-enfant.
Connaissance des dispositifs existants sur le territoire dans le cadre de la santé du jeune enfant.
Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique
Autonomie et capacité d'adaptation
Lieu de travail : Blois, avec ponctuellement des déplacements au-delà
Prise de fonction dès que possible
Horaires : Lundi au vendredi - horaires de journée principalement + 1 samedi toutes les 3 semaines
Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS