Comptable Unique H/F - Scop Calme

Nous sommes une petite clinique dont le statut est celui d'une coopérative de salariés ; ainsi nos modalités d'organisation et notre ambiance de travail sont directement liées à ce mode de gestion. L'ensemble des salariés sont les coopérateurs ou associés de la clinique. Bref nous travaillons pour nous.
Nous sommes une trentaine de salariés, travaillons avec autonomie, sens des responsabilités et apprécions le travail en équipe.
Mais surtout, nous accompagnons des patients en souffranceResponsabilités:

- Organiser et réaliser l'ensemble des travaux de comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents de fin d'exercice,
- Assurer la gestion de la paie et les déclarations fiscales
- Assurer la gestion des contrats de travail, congés payés, mutuelle, arrêts maladie, etc..
- Assurer les opérations bancaires courantes
- Utiliser des logiciels comptables et de paie QUADRATUS, etc.
- Collaborer avec notre expert-comptable

Exigences:

- Maîtrise des logiciels comptables (QUADRATUS)
- Connaissance approfondie de la fiscalité et du droit du travail
- Fortes compétences analytiques et organisationnelles

Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel désireux de prendre en charge la comptabilité complète d'une entreprise.

Le candidat attendu a des compétences solides pour faire la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise, y compris la paie et la gestion du social.
Une expérience dans le monde de l'hospitalisation serait appréciée.

Experience: 48 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Etablissement de la liasse fiscale