Charge de Mission - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - 41

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Contribuer à la politique d'autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes).

Votre rôle
Co-piloter le déploiement du SPDA et les actions de l'appel à manifestation d'intérêt 2024-2026 financements aux départements
Structurer le pilotage et la conduite des deux projets confiés
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan d'actions
Animer des réunions et des groupes de travail

Vos activités au quotidien
Pilotage et mise en oeuvre des projets / actions
Piloter et coordonner la mise en oeuvre des actions validées du SPDA comprenant 41 actions avec les partenaires
Piloter et coordonner la mise en oeuvre du plan d'actions de l'AMI (Appel à Manifestation d'Intérêt), financements aux départements comprenant 16 actions (accueil familial, attractivité des métiers et aidants de personnes en situation de handicap)
Établir / mettre à jour les outils projets ainsi que des outils de suivi
Mettre en place et assurer l'animation de groupes de travail
Établir les plannings prévisionnels et les budgets associés
Réaliser le bilan des actions menées
Communication

Assurer une communication auprès des partenaires et en interne
Rédiger des documents et des procédures

Votre cadre de travail
Service Qualité Pilotage et Accompagnement à l'Autonomie
Équipe de 11 personnes réparties en 3 missions
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable...)
Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service)
Véhicule de service sur réservation
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2026
Rémunération indicative de 32K€ à 37K€ selon grade et expérience