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Surveillant - Surveillante d'Internat H/F - 41

Description du poste

  • Lycee Agricole Prive de Nermont

  • La Chapelle-du-Noyer - 41

  • CDD

  • Publié le 21 Janvier 2026

Le Campus de Nermont, établissement d'enseignement agricole privé sous contrat.
Pourquoi rejoindre le Campus de Nermont ?
- Un établissement à taille humaine
- Une équipe engagée et solidaire
- Un projet éducatif centré sur l'accompagnement des jeunes
- Un cadre de travail porteur de sens et tourné vers la réussite des élèves, des apprentis et des stagiairesSous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le coordonnateur de la vie scolaire du soir, vous assurez :
- L'accueil des élèves internes en fin de journée
- La surveillance et l'accompagnement des jeunes de 17h le soir jusqu'à 8h le lendemain matin le lundi mardi mercredi et jeudi
- Le bon déroulement des temps d'étude,
- des déplacements et temps extérieurs,
- de la vie en chambrée et des temps de coucher
- L'écoute, l'accompagnement éducatif et le soutien des jeunes dans leur quotidien
- La mise en place et l'animation d'activités éducatives, sportives ou conviviales adaptées aux élèves
- Le respect et le rappel du cadre, des règles de vie et des consignes de sécurité

Profil recherché :
- Doté de qualités humaines fortes : écoute, bienveillance, patience, sens du dialogue
- Capable de poser un cadre éducatif clair et sécurisant
- À l'aise dans le travail avec des adolescents
- Appréciant le travail en équipe et la coordination avec les autres acteurs de la vie scolaire
- Force de proposition pour les animations et la vie collective

Une expérience en internat, en animation ou en accompagnement éducatif est appréciée.

Candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) à adresser à la direction du Campus de Nermont - site de Châteaudun.

Compétences requises

  • Médiation
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Chiffres clés de l'emploi à Blois

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 45898
  • Médiane niveau de vie : 18790€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5500
  • Actifs : 19244
  • Nombres d'entreprises : 2865

Sources :


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