Qualiticien - Responsable du Pôle Amélioration Continue - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - 41

Nos priorités :
Réaliser notre projet d'administration "Loir et Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
renforcer l'attractivité du territoire
encourager la solidarité entre 1 700 collaborateurs
accéder à la formation professionnelle
offrir une évolution professionnelle
développer des initiatives et des projets
favoriser la qualité de vie au travail

Nos + :
possibilité de participer aux projets transversaux
communication interne intéractive
équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Favoriser l'optimisation des process de travail, accompagner les directions
dans leurs démarches d'amélioration continue, conseiller les services dans
leurs évolutions organisationnelles, développer l'innovation pour
améliorer la qualité de service des usagers internes/externes.

Votre rôle
- Management de l'équipe (4 personnes)
- Accompagner les directions dans la fluidification des process, les évolutions
organisationnelles, la conduite du changement
- Piloter la politique Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et le dialogue avec l'ensemble des directions
- Élaborer et déployer la stratégie d'amélioration continue de la collectivité

Vos activités au quotidien
- Conduire des états des lieux, des diagnostics pour évaluer les besoins
en matière d'amélioration des processus de travail et de conseil
en organisation
- Piloter la démarche de suivi des indicateurs d'activité et de performance
- Analyser les questionnaires QVCT, préparer les revues de direction, suivre
les plans d'accompagnement
- Créer un observatoire de l'absentéisme et le plan d'action associé
- Animer un réseau de facilitateurs

Votre cadre de travail
- Au sein de la Direction Innovation et Qualité de Service composée
de 19 personnes
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
- Rémunération de 31K à 41K selon grade et expérience
- Télétravail possible