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Pourquoi nous rejoindre
Esprit de service, volontarisme, professionnalisme, respect et cohérence sont les valeurs internes de Terres de Loire Habitat, pour mener à bien sa mission sociale.
Nous vous proposons un accueil soigné, un parcours d'intégration adapté, une mission enrichissante au sein d'une équipe motivé.

TERRES DE LOIRE HABITAT
Terres de Loire Habitat est l'Office Public de l'Habitat de Loir-et-Cher. Seul organisme public de logement social du département, Terres de Loire Habitat propose une offre de logements sociaux et d'équipements publics de qualité, correspondant aux besoins des collectivités et de la population. Terres de Loire Habitat gère près de 9000 logements ou équivalents sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher. Une équipe de 155 collaborateurs est au service des locataires, à travers ses trois agences.

Descriptif
- Manager de proximité avec l'animation d'une équipe de personnels de proximité
- Technicien(ne) généraliste sur les pathologies du bâtiment
Missions
- Vous êtes responsable de la veille patrimoniale et de l'entretien général de groupes immobiliers avec notamment la remise en état des logements vacants, tout ceci en respectant les budgets alloués.
- Vous garantissez la qualité de service apportée aux locataires et notamment les prestations fournies aux locataires en matière de propreté des parties communes.

Activités principales

- Assure un contrôle de la bonne réalisation et de la qualité de l'entretien apporté aux parties communes et aux logements vacants des immeubles.
- Etablit les états des lieux d'entrée, de sortie, les visites conseils, et détermine en conséquence les réparations locatives imputables aux locataires.
- Traite les réclamations exprimées par les locataires.
- Assure la surveillance du bâti, des logements vacants et des installations en s'appuyant sur ses propres diagnostics et sur les observations transmises par le personnel de proximité. Dans ce cadre, il (elle) participe à l'élaboration du programme de travaux pluriannuel sur le patrimoine dont il (elle) a la charge.
- Responsable de la bonne exécution des travaux, et tient compte des contraintes de budget et de délai.
- Susceptible de renseigner les locataires sur des éléments de gestion locative (régularisation de charges, état de leur compte, .).
- Manager d'une équipe de proximité, il (elle) sait animer notamment autour de réunions régulières.
- Agile, il (elle) saura remplacer ses collègues pendant leurs périodes d'absence.