Tailleur de Pierre H/F - 41

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.TAILLEUR DE PIERRE (H/F)
L'agence START PEOPLE Blois recrute pour l'entreprise familiale, THERET FRERES, spécialisée dans la rénovation et restauration de bâtiments anciens, un TAILLEUR DE PIERRES (H/F) en CDI !

Au coeur d'une équipe conviviale, vous aurez pour missions de :

-Recevoir des blocs de pierre de plusieurs tonnes,
-Gérer vos relevés de profondeur, hauteurs et réaliser les tracés sur le bloc,
-Débiter vos pierres,
-Réaliser la pose de votre conception (pose en moellon)


Vous serez aussi amené à travailler sur chantier, en renfort de vos collègues maçons si l'activité le nécessite.

Vous interviendrez sur des bâtiments anciens en rénovation (reprise après sinistre) et non sur des ouvrages neufs.

Vous travaillerez sur une base de 37h/semaine selon chantiers et saison, sur une base de 4,5 à 5j/semaine.

Les avantages ? Rémunération à définir selon le profil + mutuelle + plan d'épargne salariale, très bon esprit d'équipe et convivialité au sein de l'entreprise.