Agent·e de Maintenance Générale des Bâtiments 60% et Plombier 40% H/F - 41

Le Conseil régional recrute pour le lycée d'Hôtellerie et de Tourisme de Blois, un.e Agent.e de maintenance générale des bâtiments (60%) et plombier (40%) (H/F).

Dans ce contexte, l'agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

L'Agent.e de maintenance Plombier réalise des travaux de maintenance, dentretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale.

Diagnostic et contrôle des équipements

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa ou ses spécialités
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Travaux d'entretien courant des équipements

Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Assurer les travaux se rapportant à l'entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Coordonner ses activités avec d'autres corps de métiers
Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Installer, rénover, poser et contrôler les matériels
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.
Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Participer aux tâches collectives de l'établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments...)
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'agent peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026

RIFSEEP : C2

Avantages sociaux:
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT,
Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya