Infirmier - Infirmière - Centre de Ressources Territorial H/F - 41

La maison de retraite Saint Joseph accueille 67 résidents en chambre simple et dans un environnement familial. Centré sur des valeurs humanistes et l'accueil de la personne humaine dans toute sa dignité, l'établissement est profondément inscrit dans la démarche Humanitude.**Offre d'emploi : Infirmier(ère) (H/F) - CRT de l'EHPAD Saint Joseph - Écueillé (36)**

**Contexte**
L'EHPAD Saint Joseph d'Écueillé, établissement associatif à but non lucratif, renforce son Centre de Ressources Territorial (CRT) dédié à l'accompagnement des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. Notre CRT a pour mission de favoriser l'accès aux soins, de lutter contre l'isolement, et d'améliorer les pratiques professionnelles grâce à une approche pluridisciplinaire et innovante.

Nous recherchons un(e) **infirmier(ère) diplômé(e) d'État (Bac +3)** pour organiser et développer les missions du CRT, **animer une équipe d'aides-soignantes référentes en soutien de la cadre de santé**, et coordonner les interventions des professionnels. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens, alliant expertise médicale, management et partenariats territoriaux.

**Missions principales**
Sous la responsabilité du coordinateur du CRT, vous serez en charge de :
- **Mettre en place et développer** les missions des volets 1 et 2 du CRT : évaluation des besoins, accompagnement renforcé des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 à 4), sécurisation de l'environnement, gestion des situations de crise, et lutte contre l'isolement.
- **Animer une équipe pluridisciplinaire en soutien de la cadre de santé** : organiser le travail des aides-soignantes référentes, assurer la coordination et la cohésion de l'équipe, et garantir la qualité des accompagnements.
- **Garantir la circulation des informations** : assurer la tenue des dossiers de soins, mettre en place des outils de communication adaptés, et faciliter les échanges avec les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels.
- **Participer au développement du CRT** : élaborer et suivre les indicateurs d'activité, contribuer au projet de service, et représenter le CRT auprès des partenaires du territoire.

**Profil recherché**
- **Diplôme** : Diplôme d'État infirmier (Bac +3).
- **Expérience** : Expérience significative en animation et gestion d'équipe, ainsi qu'en milieu médico-social (personnes âgées à domicile ou en EHPAD).
- **Savoir-faire** :
- Maîtrise des techniques de soins, des règles d'hygiène, et des outils bureautiques.
- Connaissance du vieillissement normal et pathologique, ainsi que des politiques sociales et dispositifs à domicile.
- Capacité à gérer des projets, fédérer des équipes, et transmettre des savoirs professionnels.
- **Savoir-être** :
- Autonomie, organisation, et capacité à prioriser.
- Aisance relationnelle, discrétion, et respect du secret professionnel.
- Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- **Permis B** obligatoire (véhicule de fonction fourni).

**Conditions de travail**
- **Contrat** : Temps plein (1 ETP, 35h/semaine, 08h30-17h00).
- **Localisation** : Poste situé à Écueillé (36), avec déplacements sur le territoire (domiciles des bénéficiaires et structures partenaires).
- **Avantages** : environnement de travail innovant, équipe engagée, matériel adapté (téléphone portable, logiciel métier, véhicule de fonction).

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Intégrez une structure associative où les valeurs de **confiance, accompagnement et bien-être** guident notre action. Bénéficiez d'un cadre de travail convivial, d'une équipe soudée, et d'un projet porteur de sens au service des personnes âgées.

**Poste à pourvoir dès que possible.**
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)