Conseiller en Développement Durable H/F - 41

En tant que conseiller/ conseillère développement durable, votre mission sera de :

Sensibiliser et prodiguer un conseil de premier niveau aux TPE-PME dans leur transition écologique et leur RSE.

- Rencontrer les entreprises pour comprendre leur activité et identifier leurs besoins en développement Durable et RSE
- Identifier les préconisations à apporter aux entrepreneurs selon un pré-diag autour des sujets suivants : énergie, eau, déchets, mobilité, biodiversité, prévention des risques, QVCT, subventions et écolabels
- Accompagnement/Conseil - faire prendre conscience aux TPEPME, qu'elles sont déjà dans une démarche de transition et qu'elles s'inscrivent dans une succession d'étapes.

- Identifier les enjeux, les actions prioritaires, les partager, identifier les actions à mener, répondre à leurs problématiques en interne ou par le l'externalisation.

- Intermédier les entreprises ayant besoin d'un accompagnement approfondi aux partenaires et acteurs compétents

- Participer et piloter l'organisation d'événements (rencontres, ateliers, afterworks, trophées des entrepreneurs positifs, ...)

Mener une veille juridique & sur les dispositifs adaptés aux TPE-PME

- Assurer la veille sur les réglementations, aides financières, labels RSE et les communiquer aux entreprises.

Animer et développer régionalement le projet « La dynamique Responsable des PME »

- Piloter le projet global la dynamique responsable des PME sur les 6 territoires de notre région Centre-Val de Loire dans le but d'atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la convention ADEME

- Être force de proposition dans la mise en place d'actions permettant d'atteindre les objectifs annuels fixés

- Communiquer sur les réseaux sociaux (valorisation d'entreprises engagées, retours d'expériences, événements, informations importantes, ...) et via la presse locale et régionale

- Développer et animer les partenaires du projet : rechercher des nouveaux partenaires, animer les conventions existantes et les suivre, être force de proposition pour l'atteinte des objectifs de chaque convention,

- Reporting, Capacité à partager la richesse du travail engagé, travailler en équipe, participer plus globalement à la Vie de la CPME

- Bac +3 à Bac +5 avec une spécialité ou une formation RSE / Développement Durable / Environnement
- Minimum 2 ans d'expérience en accompagnement d'entreprise dans les transitions durables & la RSE
- Connaissance des référentiels RSE (ISO 26000, LUCIE, Bilan Carbone, labels environnementaux...)
- La connaissance du monde de la TPE-PME est souhaitée
- L'expérience dans l'entrepreneuriat serait un plus

La CPME, Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, défend les intérêts des TPE-PME. Elle est l'organisation patronale des petites et moyennes entreprises en France, tous secteurs confondus.

Son rôle est d'apporter une écoute et de soutenir le dirigeant dans le développement de son entreprise. Conseils, mise en relation, événements, veille d'informations, ...

Depuis 2020, la CPME Centre-Val de Loire met en place "La Dynamique Responsable des PME". L'objectif est d'accompagner les PME de la région Centre-Val de Loire dans leur Transition Ecologique et Sociale en abordant entre autres les sujets suivants : la gestion de l'énergie, de l'eau, des déchets, la mobilité, le numérique, les achats, les ressources humaines, la prévention des risques, les aides financières ou labels RSE, ...

Notre valeur ajoutée, c'est l'Homme !