Charge de Developpement RH H/F - 41

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client, entité française d'un groupe international, est spécialisé dans la conception et la production de nutrition animale. Leader reconnu de son secteur, cette société distribue ses produits dans plus de 70 pays depuis plus de 20 ans.

Afin d'accompagner la croissance de cette usine de 150 collaborateurs passionnés, nous recrutons un CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H). Dans le cadre d'une création de poste et rattaché à la RRH du site, vous contribuez activement au développement des talents et à la performance de l'usine en pilotant, en toute autonomie, les activités recrutement et formation.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement de l'usine et piloter le processus de recrutement dans son intégralité (recueil du besoin, rédaction et diffusion des offres, entretiens, sélection des candidats).
· Participer à la promotion de la marque employeur en lien avec les services supports du groupe (Espagne) et développer la stratégie \"relations écoles\" en cartographiant les établissements cibles, créant des partenariats et pilotant la campagne d'alternance et de stages.
· Coordonner les besoins en intérim et assurer le suivi administratif associé.
· Suivre et optimiser le budget recrutement, tout en garantissant une expérience candidat de qualité.

Formation :
· Construire, suivre et mettre en oeuvre le plan de formation annuel et gérer les formations réglementaires en lien avec le service Santé & Sécurité.
· Contribuer à la définition et à la mise en place de parcours de formation alignés sur les objectifs du site et du groupe.
· Piloter les relations avec les organismes de formation et l'OPCO (Ocapiat).
· Participer à des projets RH transverses, notamment le déploiement d'un outil de gestion de la formation en accompagner les managers dans le développement des compétences des collaborateurs.

Pour ces deux activités, vous aurez la charge de suivre les indicateurs RH associés et de participer à l'amélioration continue des process RH du site.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.


Caractéristiques du poste :

Rémunération : Fixe + 13ème mois + Intéressement + Participation + Avantages CSE groupe
Localisation : La Chapelle-Vendômoise (41), à 20 minutes de Blois
Anglais : Niveau opérationnel