Mécanicien TP - PL - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - 41

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

Votre rôle
Assurer la maintenance préventive et corrective des Véhicules Industriels et des engins de Travaux Publics du Conseil Départemental.

Vos activités au quotidien

Activité principale
Effectuer des opérations de maintenance préventive selon les préconisations des constructeurs
Effectuer des diagnostics et recherches de pannes, proposer les solutions de réparation
Effectuer ses interventions dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène

Autres activités
Effectuer des interventions de maintenance sur site grâce à un fourgon atelier
Participer ponctuellement aux activité du pôle Travaux ou d'un autre atelier de maintenance (en renfort)
Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes)

Votre cadre de travail
Équipes de 5 personnes au sein du service Parc Routier / Direction Routes et mobilités
Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
Indemnité de repas (20- en situation de déplacement ou titres restaurant)
Déplacements ponctuels sur tout le département (dépannages)
Rémunération de 26K- à 29K- de selon grade et expérience